A cultura NOS
Procuramos pessoas capazes de empreender novos objetivos, vencer desafios e aproveitar as oportunidades de crescimento que temos para oferecer. A nossa cultura, resultante da conjugação das diferentes experiências dos nossos colaboradores, faz da NOS uma das melhores empresas nacionais para trabalhar.
Principais compromissos
- Potenciar a igualdade de oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional para todos os colaboradores e assegurar uma avaliação de desempenho rigorosa, transparente, construtiva e baseada na meritocracia;
- Promover a diversidade, nas suas diferentes dimensões, e fomentar um mindset de inclusão na NOS;
- Redefinir o programa de saúde e bem estar, para aumentar o impacto na promoção de uma vida saudável de forma sustentável.
Metas estratégicas
- Melhoria do índice de satisfação dos colaboradores;
- Aumento do número de mulheres em funções de gestão = ou > Manager até 2025.
Gerimos Talento
O nosso Modelo de Desempenho e Desenvolvimento assenta em cinco princípios e integra duas componentes: desenvolvimento e avaliação. Permite identificar o potencial de cada indivíduo, diagnosticar necessidades de formação e constitui um fator crítico de sucesso para o desenvolvimento das nossas pessoas.
Temos também um programa de mobilidade interna, que tem como objetivo a aquisição de competências transversais e um conhecimento mais alargado do nosso negócio, respeitando o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Em 2020, o programa cresceu 116%, para 9,3% da organização.
Com o apoio dos mais reputados parceiros nacionais e internacionais, entre os quais universidades, escolas de negócios e empresas de consultoria e tecnologia, entre 70 e 90% dos colaboradores participam em ações do NOS Campus, que tem feito um investimento de referência para o desenvolvimento e certificação das competências críticas.
Saiba mais na nossa área de Pessoas.
Universalidade
Aplica-se a todos os colaboradores, abrangendo os vários grupos organizacionais.
Coerência e Integração
Assegura o alinhamento e a convergência de esforços em todo o universo NOS, visando o atingimento dos objetivos corporativos.
Transparência e Imparcialidade
Transversal a toda a NOS, com os critérios claros e objetivos que possibilitam a gestão do desempenho e desenvolvimento das equipas e das pessoas.
Responsabilização e Desenvolvimento
Acompanha os resultados de cada colaborador e a forma como são atingidos, estabelecendo um plano de desenvolvimento para cada colaborador.
Diferenciação Consequente
Identifica os que mais e melhor contribuem, reconhecendo o mérito.
Promovemos a diversidade e inclusão
Promovemos a diversidade enquanto valor fundamental, com vista a reforçar o compromisso ético com a meritocracia, rigor, transparência em todos os processos e procedimentos internos.
Valorizamos uma força de trabalho equilibrada, não apenas no que se refere ao género ou idade, mas também no que respeita a origens, experiências de vida e formas de pensar.
É com esta conjugação e partilha que contribuímos para a criação de valor, e para a composição de uma marca NOS forte, alicerçada nas nossas pessoas.
Consulte a nossa Declaração de Compromisso para a Diversidade e Inclusão.
Saiba mais sobre a Diversidade na NOS.
Segurança, saúde e bem estar
Cuidamos das nossas pessoas
Preocupamo-nos com o bem-estar das nossas pessoas. Sabemos que só com todos fortes física e mentalmente, conseguimos potenciar o talento de todos e ter colaboradores realizados. Por isso, empenhamo-nos em disponibilizar instrumentos que contribuam para a sua saúde, confiança e bem-estar.
Estamos juntos
Ao longo de todo o ano, desenvolvemos diversas iniciativas, medidas e ferramentas dedicadas ao bem-estar dos nossos colaboradores, desde incentivar a fazer escolhas saudáveis, ajudar a cuidar da estabilidade emocional, estimular os laços sociais que nos aproximam/unem e contribuir para o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Ambiente de trabalho seguro
De forma a assegurarmos que os nossos colaboradores, fornecedores e parceiros desenvolvem as suas atividades num ambiente de trabalho seguro, que previna os riscos e a ocorrência de incidentes e evite doenças profissionais, implementámos a certificação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) de acordo com a norma ISO 45001.
Saiba mais sobre as nossas Certificações.
Conheça os nossos principais Indicadores.